Th. Van Rijswijckplaats 7 - 2000 Antwerpen

03 203 44 00

Kleinhoefstraat 6 - 2440 Geel

014 63 95 70

Lid worden

Op en rond de werf

Arbeidstijdorganisatie

  • Sociaal recht, Arbeidstijdorganisatie, Weersomstandigheden

    Werken bij Hoge temperaturen

    06 mei 2022

    Bij hoge temperaturen moet de werkgever een aantal maatregelen nemen, afhankelijk van de soort arbeid en de temperatuur. Worden de arbeidsomstandigheden ten gevolge van de hitte te zwaar, dan kan de werkgever maatregelen nemen of zelfs overgaan tot het inroepen van tijdelijke werkloosheid wegens weerverlet. MEER VRAGEN OVER DIT ONDERWERP? Ellen KeteleerJuridisch adviseur sociaal recht03 […]

    Meer lezen

  • Sociaal recht, Arbeidstijdorganisatie

    Werken op zaterdag en zondag

    05 mei 2022

    Overeenkomstig de wet van 6 april 1960 op de uitvoering van bouw­werken is arbeid op zaterdag en zondag op bouwwerven niet toegestaan. Maar zoals steeds bestaan er uitzonderingen op dit principe. A. Werken op zaterdag Zaterdagarbeid is toegestaan in de volgende 3 uitzonderingsgevallen:  Uitzonderingen Gevolg van de aard van de werken of van de arbeidsorganisatie […]

    Meer lezen

  • Enkel voor leden

    Lid worden

    Sociaal recht, Arbeidstijdorganisatie, Overuren

    KB 213: fiscaal voordelige overuren tijdens de zomerperiode!

    07 april 2022

    Een aantal weken geleden sprong de klok weer een uur vooruit! Met de start van het zomeruur kunnen er in de bouwsector bijkomende overuren gepresteerd worden die fiscaal voordelig zijn voor zowel de werkgever als de werknemer. KB 213 Overeenkomstig art. 7 van het K.B. nr. 213 mogen de bouwbedrijven de grenzen van de norma­le […]

    Meer lezen

  • Enkel voor leden

    Lid worden

    Sociaal recht, Inhaalrust, Arbeidstijdorganisatie, Feestdagen

    Mag er gewerkt worden in de Paasvakantie?

    06 april 2022

    Bouwbedrijven sluiten volgende week de deuren van 14 t/m 18 april 2022. Dat is zo afgesproken door de sociale partners in het kader van de arbeidsduurvermindering. Maar mag een aannemer dan toch werkzaamheden uitvoeren? 1. Werken tijdens de arbeidsduurvermindering 1.1. Realisatie van de arbeidsduurvermindering In de bouwnijverheid wordt de arbeidsduurvermindering gerealiseerd via het toekennen van 12 […]

    Meer lezen

  • Sociaal recht, Arbeidstijdorganisatie, Overuren

    VRIJWILLIGE RELANCE OVERUREN – nieuw contingent in 2022

    21 januari 2022

    In 2022 zijn er opnieuw 120 relance overuren beschikbaar voor werknemers van alle sectoren, en dit onder dezelfde voorwaarden als de vrijwillige corona overuren. Het contingent van 120 bijkomende vrijwillige overuren, dat ingevoerd werd door de coronasituatie, werd hiervoor uitgebreid van de essentiële sectoren naar alle sectoren. Deze 120 bijkomende vrijwillige overuren worden nu ‘relance […]

    Meer lezen

  • Enkel voor leden

    Lid worden

    Sociaal recht, Arbeidstijdorganisatie

    Wijziging bijkomende uren in de bouw KB 213

    17 januari 2022

    De regeling van de bijkomende uren KB 213 in de bouwsector (PC 124) werd onlangs gewijzigd. De wet van 12 december 2021 waarmee deze wijzigingen worden uitgevoerd, werd maandag 10 januari 2022 gepubliceerd in het Staatsblad. Overeenkomstig de algemene regels treden deze wijzigingen in werking 10 dagen na de bekendmaking van de wet in het […]

    Meer lezen

  • Enkel voor leden

    Lid worden

    Sociaal recht, Inhaalrust, Arbeidstijdorganisatie

    Mag u werken in de kerstvakantie?

    30 november 2021

    Bouwbedrijven sluiten binnenkort de deuren van 24 december 2021 tot en met 9 januari 2022. Dat is zo afgesproken door de sociale partners in het kader van de arbeidsduurvermindering. Maar de sociale partners kunnen niet verhinderen dat een verwarmingsinstallatie stuk gaat of een weg kapot vriest in die periode. Mag een aannemer dan toch werken? 12 rustdagen […]

    Meer lezen

  • Enkel voor leden

    Lid worden

    Sociaal recht, Arbeidstijdorganisatie, Feestdagen

    Aankondiging vervanging feestdagen

    26 november 2021

    Wanneer een feestdag samenvalt met een zondag of een gewone inactiviteitsdag, wordt hij vervangen door een gewone activiteitsdag. In 2022 worden er in de bouw 3 feestdagen vervangen. zaterdag 1 januari 2022 wordt maandag 3 januari zondag 1 mei wordt vrijdag 27 mei zondag 25 december wordt maandag 26 december Het is het Paritair Comité […]

    Meer lezen

  • Sociaal recht, Arbeidstijdorganisatie

    Verplichting tot telewerken

    22 november 2021

    Verplicht telewerken wordt verlengd tot 19 december. Iedereen die van thuis uit zijn of haar werk kan uitoefenen moet verplicht minimum 4 dagen per week thuiswerken. Op 15 december komt er een nieuw overlegcomité samen die deze maatregel zal herbekijken. Telethuiswerk Telethuiswerk is opnieuw verplicht. Iedereen binnen een onderneming of vereniging moet vanaf vandaag – […]

    Meer lezen

  • Sociaal recht, Arbeidstijdorganisatie

    VRIJWILLIGE RELANCE-OVERUREN IN ALLE SECTOREN MOGELIJK

    21 oktober 2021

    Het contingent van 120 bijkomende vrijwillige overuren, dat ingevoerd werd door de coronasituatie, wordt uitgebreid van de essentiële sectoren naar alle sectoren. Dat werd beslist in het sociaal akkoord dat in de G10 werd gesloten op 8 juni 2021. Deze 120 bijkomende vrijwillige overuren worden ‘relance-overuren’ genoemd, welke in 2021 en 2022 in alle sectoren […]

    Meer lezen

Lid worden

Wacht niet langer en vraag uw lidmaatschap aan!

Vanaf 325€ excl. btw / jaar. Vul onderstaande formulier in en ontvang meer informatie over de tarieven en voorwaarden van uw lokale confederatie. Het lidgeld is volledig fiscaal aftrekbaar.

Ik wil meer informatie!

Dialog

Tekst

Ok Annuleer