-
Zetel Antwerpen
Th. Van Rijswijckplaats 7
2000 Antwerpen
T 03 203 44 00
F 03 232 79 37 -
Zetel Geel
Kleinhoefstraat 6
2440 Geel
T 014 63 95 70
Op en rond de werf
Sociaal recht, Arbeidstijdorganisatie, Weersomstandigheden
06 mei 2022
Bij hoge temperaturen moet de werkgever een aantal maatregelen nemen, afhankelijk van de soort arbeid en de temperatuur. Worden de arbeidsomstandigheden ten gevolge van de hitte te zwaar, dan kan de werkgever maatregelen nemen of zelfs overgaan tot het inroepen van tijdelijke werkloosheid wegens weerverlet. MEER VRAGEN OVER DIT ONDERWERP? Ellen KeteleerJuridisch adviseur sociaal recht03 […]
Sociaal recht, Arbeidstijdorganisatie
05 mei 2022
Overeenkomstig de wet van 6 april 1960 op de uitvoering van bouwwerken is arbeid op zaterdag en zondag op bouwwerven niet toegestaan. Maar zoals steeds bestaan er uitzonderingen op dit principe. A. Werken op zaterdag Zaterdagarbeid is toegestaan in de volgende 3 uitzonderingsgevallen: Uitzonderingen Gevolg van de aard van de werken of van de arbeidsorganisatie […]
Sociaal recht, Arbeidstijdorganisatie, Overuren
07 april 2022
Een aantal weken geleden sprong de klok weer een uur vooruit! Met de start van het zomeruur kunnen er in de bouwsector bijkomende overuren gepresteerd worden die fiscaal voordelig zijn voor zowel de werkgever als de werknemer. KB 213 Overeenkomstig art. 7 van het K.B. nr. 213 mogen de bouwbedrijven de grenzen van de normale […]
Sociaal recht, Inhaalrust, Arbeidstijdorganisatie, Feestdagen
06 april 2022
Bouwbedrijven sluiten volgende week de deuren van 14 t/m 18 april 2022. Dat is zo afgesproken door de sociale partners in het kader van de arbeidsduurvermindering. Maar mag een aannemer dan toch werkzaamheden uitvoeren? 1. Werken tijdens de arbeidsduurvermindering 1.1. Realisatie van de arbeidsduurvermindering In de bouwnijverheid wordt de arbeidsduurvermindering gerealiseerd via het toekennen van 12 […]
Sociaal recht, Arbeidstijdorganisatie, Overuren
21 januari 2022
In 2022 zijn er opnieuw 120 relance overuren beschikbaar voor werknemers van alle sectoren, en dit onder dezelfde voorwaarden als de vrijwillige corona overuren. Het contingent van 120 bijkomende vrijwillige overuren, dat ingevoerd werd door de coronasituatie, werd hiervoor uitgebreid van de essentiële sectoren naar alle sectoren. Deze 120 bijkomende vrijwillige overuren worden nu ‘relance […]
Sociaal recht, Arbeidstijdorganisatie
17 januari 2022
De regeling van de bijkomende uren KB 213 in de bouwsector (PC 124) werd onlangs gewijzigd. De wet van 12 december 2021 waarmee deze wijzigingen worden uitgevoerd, werd maandag 10 januari 2022 gepubliceerd in het Staatsblad. Overeenkomstig de algemene regels treden deze wijzigingen in werking 10 dagen na de bekendmaking van de wet in het […]
Sociaal recht, Inhaalrust, Arbeidstijdorganisatie
30 november 2021
Bouwbedrijven sluiten binnenkort de deuren van 24 december 2021 tot en met 9 januari 2022. Dat is zo afgesproken door de sociale partners in het kader van de arbeidsduurvermindering. Maar de sociale partners kunnen niet verhinderen dat een verwarmingsinstallatie stuk gaat of een weg kapot vriest in die periode. Mag een aannemer dan toch werken? 12 rustdagen […]
Sociaal recht, Arbeidstijdorganisatie, Feestdagen
26 november 2021
Wanneer een feestdag samenvalt met een zondag of een gewone inactiviteitsdag, wordt hij vervangen door een gewone activiteitsdag. In 2022 worden er in de bouw 3 feestdagen vervangen. zaterdag 1 januari 2022 wordt maandag 3 januari zondag 1 mei wordt vrijdag 27 mei zondag 25 december wordt maandag 26 december Het is het Paritair Comité […]
Sociaal recht, Arbeidstijdorganisatie
22 november 2021
Verplicht telewerken wordt verlengd tot 19 december. Iedereen die van thuis uit zijn of haar werk kan uitoefenen moet verplicht minimum 4 dagen per week thuiswerken. Op 15 december komt er een nieuw overlegcomité samen die deze maatregel zal herbekijken. Telethuiswerk Telethuiswerk is opnieuw verplicht. Iedereen binnen een onderneming of vereniging moet vanaf vandaag – […]
Sociaal recht, Arbeidstijdorganisatie
21 oktober 2021
Het contingent van 120 bijkomende vrijwillige overuren, dat ingevoerd werd door de coronasituatie, wordt uitgebreid van de essentiële sectoren naar alle sectoren. Dat werd beslist in het sociaal akkoord dat in de G10 werd gesloten op 8 juni 2021. Deze 120 bijkomende vrijwillige overuren worden ‘relance-overuren’ genoemd, welke in 2021 en 2022 in alle sectoren […]
Wacht niet langer en vraag uw lidmaatschap aan!
Vanaf 325€ excl. btw / jaar. Vul onderstaande formulier in en ontvang meer informatie over de tarieven en voorwaarden van uw lokale confederatie. Het lidgeld is volledig fiscaal aftrekbaar.
Th. Van Rijswijckplaats 7
2000 Antwerpen
T 03 203 44 00
F 03 232 79 37
Kleinhoefstraat 6
2440 Geel
T 014 63 95 70