Th. Van Rijswijckplaats 7 - 2000 Antwerpen

03 203 44 00

Kleinhoefstraat 6 - 2440 Geel

014 63 95 70

Lid worden

Op en rond de werf

Arbeidsongeschiktheid

  • Gewaarborgd loon, Sociaal recht, Loopbaan, Arbeidsongeschiktheid, Schorsing van de arbeidsovereenkomst

    Op doktersbezoek tijdens de arbeidstijd ?

    03 februari 2022

    Het komt wel vaker voor dat een werknemer het werk onderbreekt of later op het werk aankomt omdat hij bijvoorbeeld een afspraak heeft bij een arts, naar de tandarts is geweest of een bloedonderzoek moest ondergaan.  Wat zijn de gevolgen hiervan ? De werknemer onderbreekt zijn arbeidsdag met het oog op een doktersconsultatie Indien de […]

    Meer lezen

  • Enkel voor leden

    Lid worden

    Sociaal recht, Arbeidsongeschiktheid, Schorsing van de arbeidsovereenkomst

    WELKE VERPLICHTINGEN HEEFT UW WERKNEMER WANNEER HIJ ZIEK IS?

    17 september 2021

    Regelmatig ontvangen wij de vraag welke verplichtingen de werknemer heeft wanneer hij ziek is? Wij zetten dit even kort voor u op een rijtje: Verwittiging In de eerste plaats moet de werknemer u onmiddellijk op de hoogte stellen van zijn arbeidsongeschiktheid. Het begrip “onmiddellijk” wordt niet omschreven in de wetgeving. Algemeen wordt aangenomen dat hij u […]

    Meer lezen

  • Enkel voor leden

    Lid worden

    Sociaal recht, Arbeidsongeschiktheid, Schorsing van de arbeidsovereenkomst

    Re-integratietraject voor arbeidsongeschikte werknemers – medische overmacht

    07 april 2021

    Het re-integratietraject De  reglementering betreffende het gezondheidstoezicht op de werknemers, wat de re-integratie van de arbeidsongeschikte werknemers betreft, wil aan de hand van een re-integratietraject langdurig zieke werknemers begeleiden om terug aan het werk te gaan bij hun werkgever. De arbeidsarts krijgt hierbij een cruciale rol toebedeeld. Met deze reglementering kan ook de werkgever het […]

    Meer lezen

  • Sociaal recht, Arbeidsongeschiktheid, Schorsing van de arbeidsovereenkomst

    Re-integratietraject voor arbeidsongeschikte werknemers – medische overmacht

    05 februari 2021

    1. Het re-integratietraject Langdurig zieke werknemers worden via een re-integratietraject begeleid om terug aan het werk te gaan bij hun werkgever. Dat bepaalt de  reglementering betreffende het gezondheidstoezicht op de werknemers. De arbeidsarts en een adviserend arts spelen een belangrijke rol in de beoordeling van de mogelijke werkhervatting of arbeidsongeschiktheid. Met deze nieuwe reglementering kan […]

    Meer lezen

  • Sociaal recht, Arbeidsongeschiktheid, Schorsing van de arbeidsovereenkomst

    EERSTE HULP BIJ ARBEIDSONGEVALLEN

    26 oktober 2020

    De afgelopen jaren is de bouwsector veel veiliger geworden. De daling van het aantal arbeidsongevallen is onder meer te wijten aan een verhoogd veiligheidsbewustzijn in de sector. Dit goede nieuws uit de sector moet wel enigszins getemperd worden door het feit dat er in totaal nog wel steeds duizenden arbeidsongevallen per jaar geregistreerd worden. Soms gaat […]

    Meer lezen

  • Corona, Sociaal recht, Arbeidsongeschiktheid, Schorsing van de arbeidsovereenkomst

    Quarantainegetuigschriften zijn niet hetzelfde als ziektebriefjes

    13 oktober 2020

     quarantainegetuigschrift Door de COVID-19 epidemie is er een nieuw type medisch getuigschrift in het leven geroepen: het quarantainegetuigschrift. Dit getuigschrift wordt afgeleverd aan werknemers die arbeidsgeschikt zijn, maar die zich niet naar hun werkplek mogen begeven omdat: zij in nauw contact zijn geweest met een geïnfecteerde persoon; zij zelf besmet zijn terwijl zij geen symptomen […]

    Meer lezen

Lid worden

Wacht niet langer en vraag uw lidmaatschap aan!

Vanaf 325€ excl. btw / jaar. Vul onderstaande formulier in en ontvang meer informatie over de tarieven en voorwaarden van uw lokale confederatie. Het lidgeld is volledig fiscaal aftrekbaar.

Ik wil meer informatie!

Dialog

Tekst

Ok Annuleer